Was gibt's Aktuelles im Blog bei hartmanncoaching?

Training - Seminare | Workshops | Schulungen





Meine Trainingsangebote unterstützen sowohl einen Beratungsprozess als auch die Personalentwicklung.
hartmanncoaching bitte daher individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Workshops und Seminare an und solche, die die Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit generell verbessern und die Zusammenarbeit stärken.

Hier eine Auswahl aus meinem Angebot:

  • Man kann nicht, nicht kommunizieren. (Paul Watzlawick)
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    Veränderungsprozesse im Unternehmen müssen kommuniziert werden. Dies geht nur reibungslos, wenn die Kommunikationsstrukturen stimmen und tragfähig sind. Deshalb ist der Gestaltung der
    Kommunikationsprozesse in einer Veränderungssituation
    besonderes Augenmerk zu widmen.
    Was die Aussage Watzlawiks im Arbeitsalltag und in jeder zwischenmenschlichen Beziehung bedeutet, ist u. a. Inhalt des Workshops.
    Weitere Informationen zu dem Workshop finden Sie
    hier.

  • Übung macht den Meister - auch in der Kommunikation
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    Das gilt auch für unsere Alltagskommunikation. Soll diese möglichst häufig gut gelingen, bedarf es einer Veränderung der eigenen Kommunikationshaltung. Die "Gewaltfreie Kommunikation" nach m. Rosenberg bietet die Möglichkeit der Veränderung des kommunikativen Verhaltens, weil Sie hilft, die gewohnte Alltagssprache in unserer Kommunikation so zu hinterfragen, dass ihr "Wolfscharakter" deutlich wird.
    Wir kommunizieren meist so, dass wir schnell mit Bewertungen, Urteilen, Kritik etc. zur Hand sind und dabei unsere eigene Befindlichkeit und die unseres Gegenüber vollständig aus den Augen verlieren.
    Das ist die Grundlage für kommunikative Konflikte, die nicht zu einem Gespräch führen, sondern eher zu lautstarken Auseinandersetzungen.
    Damit die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) geübt werden kann, biete ich einen
    "Übungsabend GFK" an. Der Übungsabend findet in der Regel jeden 1. Dienstag im Monat statt.
    Weitere Informationen zu diesem Übungsabend finden Sie
    hier.

  • Intervision (kollegiale Beratung) für Mediator_innen
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    Die eigens für Mediator_innen angebotene "Offene Intervisionsgruppe für Mediator_innen" bietet die Möglichkeit, laufende Medikationen in fachlich kompetenter und vertraulicher Umgebung zu
    besprechen. Daher ist diese Gruppe auch für Mediator_innen geeignet, die
    keine Mediation einbringen wollen. Der Nutzen dabei ist, dass eigne Fachkenntnis eingebracht werden kann und die
    Fachkenntnis anderer Kolleg_innen einem selbst auch bereichern.
    Diese Intervisionsgruppe wird i. d. R. jeden 4. Dienstag im Monat angeboten. Weitere Informationen zu der Gruppe finden Sie
    hier.

    Dieses Angebot kann ggf. auch für
    andere berufliche Gruppen angeboten werden. Ein Anfrage dazu richten Sie bitte per Mail an mich.

  • Arbeits- und Gesundheitsschutz hat in vielen Unternehmen einen hohen Stellenwert - Deshalb: SCC-Zrtifizierung von Mitarbeitern
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    Z. B. in Unternehmen, die als Kontraktoren in der petro-chemischen, der chemischen oder in anderen Unternehmen der Großindustrie arbeiten, benötigen für ihre operativen Mitarbeiter und operativen
    Führungskräfte grundsätzlich den Nachweis der SCC-Zertifizierung. Auch von Unternehmen in anderen Branchen wird immer häufiger der Nachweis der SCC-Zertifizierung verlangt. Oft scheitert eine
    Auftragserteilung daran, dass diese SCC-Zertifizierung nicht vorliegt.
    Mit den
    ein- und zweitägigen SCC-Schulungen bei hartmanncoaching erlangen "operative Mitarbeiter" und "operative Führungskräfte" die notwendigen Kenntnisse für die Prüfung in der
    Personenzertifizierung.


Für Fragen zu den Angeboten schreiben Sie mir bitte eine E-Mail.

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